Motivasyon Hediye Çeki Ödülleri 2015

Türk Metal Sendikasına bağlı Nursan Kablo Donanım A.Ş. çalışan üyelerine kurban bayramı öncesi 150 TL’lik hediye çeki dağıtıldı.
sendika2015_odul

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Eğitimi

avspb2

30.07.2015 tarihinde gerçekleştirilen ve aile içi sağlıklı iletişimin iş hayatına da olumlu yansıdığını, mutlu bir çalışma ortamına zemin hazırladığını düşünerek, çalışanlarımıza Aile içi iletişim ve Problem çözme yöntemleri ile ilgili eğitimler aldırdık.

avspb1

KAGİK ( Kadın Girişimcileri Kurulu) Ziyareti

kagik

26.08.2015 tarihinde Kütahya Kadın Girişimciler Kurulu üyeleri, fabrikamızı ziyaret etmişlerdir.

İşletme ziyaretlerinde konuşan KAGİK İcra Kurulu Başkanı Derya Erden Çerkeş, Nursan Kablo İşletmelerinin kadın çalışanları ve işletme hakkında bilgiler aldı.

Nursan Fabrika Direktörü Güven Dalkılıç, şirket bünyesinde Bulgaristan’da da işletmelerinin olduğuna dikkat çekip, bu alanda AR-GE birimi olan tek şirket olduğunu ifade edip; “Nursan Kabloya ait Kütahya işletmelerimizde bayan çalışma oranı %49, Bulgaristan fabrikalarında %69 oranında. Kadın çalışana önem vermelerinin nedeni kablo sektöründe çalışmalarının beceri ve kabiliyetlerinin naif olması nedeni ile tercih ediyoruz. ”

Nursan Kablo’ ya ait Tavşanlı işletmesinde 2 bin 200 personelin 800’den fazlasının kadın olduğunu ifade eden KAGİK Başkanı Çerkeş;  “Tavşanlı’daki bu denli büyük yatırımdan çok memnun olduk.

İşletme yetkililerinin de bu anlamda hassasiyet göstermesi de sevindirici.

Nursan Kablo Kütahya Fabrikasının Devreye Alınması

NURSAN_KUTAHYA_FABRIKA

15 Mayıs 2015 tarihinde Kütahya Organize Sanayi Bölgesinde 29.869,53 metrekare  toplam  alana , 11.385,21 metrekare Kapalı alana sahip 2. fabrikası ile faaliyete başlamıştır.

Firma Genel Durum Bilgilendirme Toplantısı

Resim 1

01 Temmuz 2015 tarihinde Genel Müdür Kağan Yamakoğlu tarafından NKD ofis çalışanlarına 2015 Ocak-Mayıs dönemi sonuçları hakkında bilgi verildi. Çalışanlarımıza;

  • Araç üretim adetleri
  • Üretim hedefinin altında kalınan noktalar ve iyileştirme aksiyonları

Temmuz – Ağustos izin döneminde dikkat edilecek maliyetler hakkında bilgiler verildi.

Ar-Ge Seminer Günleri Etkinlikleri

arge_etkinlik3

1- ‘‘Kablo demetleme konveyör hattında bilgisayar destekli ergonomi analizleriyle iyileştirmeler’’ konulu santez projesini birlikte yürüttüğümüz Balıkesir Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Öğretim Görevlisi Yrd. Doç. Dr. Demet Gönen tarafından 30.04.2015 tarihinde, Nursan Kablo çalışanlarına seminer vermiştir. Seminer de “Hata Türü ve Etkileri Analizi (FMEA) ve Kalite Fonksiyon Göçerimi (QFD)” konusunda bilgilendirme ve FMEA ve QFD uygulamaları yapılmıştır.

2- 17.04.2015 tarihinde, Kıdemli Proje Uzmanı İbrahim Coşkun firmamız çalışanlarına verdiği eğitimin içeriğin de; Ar-Ge ve inovasyon  kavramları, ulusal ve uluslar arası Ar-Ge destek programları, Projelerde Ar-Ge sistematiği  anlatılmıştır.

3- Anadolu Üni. Endüstri Müh. Bölümü Öğretim Görevlisi Yrd. Doç. Dr. Ilgın Poyraz Acar ve Yük. Öğr. Gizem Yavuzkan tarafından 12.05.2015 tarihinde, Nursan çalışanlarına ‘’Fabrika içi Ergonomik Risk Haritalama” konulu seminer verilmiştir.

4- Dumlupınar Üniversitesi Tıp Fakültesi Nöroloji Anabilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Sibel Canbaz Kabay’ın katılımlarıyla dünya genelinde önemli rahatsızlıklardan olan unutkanlık ve Demans konusu üzerine, 10.06.2015 tarihinde bir seminer düzenlenmiştir. Seminerde unutkanlık nedenleri, korunma yöntemleri ve tedavisi üzerine bilgiler Nursan çalışanlarımıza aktarılmıştır.arge_etkinlik1

Nursan Motivasyon Organizasyonu

Sen.Org.2

Yoğun çalışma temposunun ardından 26.05.2015 tarihinde ilki gerçekleştirilen ve farklı üretim hattı bölümlerinde çalışan personellerimizin katılımı ile yemek organizasyonu sonrası, Sera AVM’de bowling etkinliği düzenleyerek çalışanlarımızın motivasyonunun artmasını sağladık.

Sen.Org.1

1. Teknoloji Haftası Etkinliği

nursan_teknoloji_haftasi

nursan_teknoloji_haftasi2

06.05.2015 tarihinde, Afyon Kocatepe üniversitesinde gerçekleşen 1. Teknoloji haftası etkinliğinde Nursan Kablo Donanımları Ar-Ge Merkezi olarak “Üniversite Sanayi İşbirliklerinin Sağladığı Kazanımlar” konu başlığı katılımcılara aktarıldı. Ayrıca, firmamızın ve Ar-Ge etkinliklerinin sunumu yapıldı.

Etkinlik sonunda şirketimiz adına İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Öz’e Teknoloji fakültesi Dekanı Prof.Dr. Yılmaz YALÇIN tarafından plaket takdim edildi.

Gazetemiz “Nursanlar Haber” 4. Sayısı Yayında

Nursanlar Holding A.Ş. bünyesindeki firmalarla ilgili güncel haberleri içeren, gazetemiz ‘’Nursanlar Haber’’, dördüncü sayısı ile yayınlanmıştır.

Elektrik Kablo Donanımları Üreten Global Firma: NURSAN Kablo Donanımları …

subconturkeynursan

Küçük ve Orta Ölçekli Yan Sanayici ile Yurtiçi ve Yurtdışındaki endüstriyel alanda üretim yapan Ana ve Yan sanayiciyi buluşturan SUBCONTURKEY Mart ayı sayısında Genel Müdürümüz Sn. Kağan Yamakoğlu ile bir söyleşi gerçekleştirdi :

SUBCONTURKEY: Nursan Kablo’nun kurumsal kimliği hakkında bilgi verir misiniz?

Kağan Yamakoğlu: Nursan Kablo Donanımları, Nursan Elektrik Donanım ünvanı ile Nursanlar Holding tarafından1976 tarihinde Türkiye’nin ilk otomobil elektrik kablo donanımlarını üretmek üzere kuruldu.Zamanla, Türk ekonomisi ve otomotiv sektöründeki atılımlarını arkasına alan Nursan Kablo Donanımları, elektrik kablo donanımları üreten global firmalarla işbirlikleri ile dünyanın teknolojisini Türk sanayisi ile buluşturarak daha da güçlendi ve gelişti.

Nursan, elektrik kablo demetini oluşturan ana bileşenlerden olan tek damarlı kabloyu, koruyucu düz ve spiral boruları kendi bünyesinde üreterek hem kalite güvence sınırlarını arttırmayı, hem de müşteriden gelen siparişlerdeki dalgalanmalara karşı, üretiminde esnek ve kompakt bir yapı sağlamayı başarmıştır.

Nursan, üretim, mühendislik ve Ar-Ge faaliyet birimlerinin tamamını bünyesinde bulundurmakla beraber, satın alma, fiyatlandırma ve maliyet analizi çalışmalarını İstanbul ofisinde gerçekleştirmektedir. Kütahya, İstanbul ve Burgas (Bulgaristan) lokasyonlarında 41.000 m2 kapalı alan içerisinde toplam 2.650 çalışanı ile müşteri ve süreçlerin tüm ihtiyaçlarına hizmet etmekte, Uzak Doğu’dan Amerika’ya uzanan tedarikçi zincirini, genişleyen uzman kadrosu ile uzun yıllardır başarı ile yönetmektedir.

Nursan’nın ana felsefesi, sürekli maliyet iyileştirme hedefi, üretim esnekliği, zamanında teslimat ve kalitesiyle yüzde yüz müşteri memnuniyeti sağlamaktır.

SUBCONTURKEY: Ürünleriniz hakkında bilgi verir misiniz?

Kağan Yamakoğlu: Nursan bir araca ait tüm elektrik kablo demetlerini kendi bünyesinde üretebilir. Görev bölgesi olarak torpido, motor, tavan, taban, kapı, arka, iklimlendirme, hava yastığı ve akü tesisatları olarak gruplanan elektrik kablo demetlerini, üretim tekniği, kapasitesi ve teknolojisi bakımından binek ve ticari olarak ikiye ayırıyoruz.
Ford, Hyundai, Renault, Fiat, Otokar, Temsa, Isuzu gibi ana sanayi müşterilerimizle birlikte, Denso, Ototrim, Assan Hanil ve Kale Oto Radyatör gibi Tier-1 kapsamında müşterilerimize de yıllardır kıvanç ve mutlulukla hizmet etmekteyiz.

SUBCONTURKEY: 2014 yılı Nursan Kablo için nasıl geçti? Bir önceki yıla oranla kıyaslar mısınız?

Kağan Yamakoğlu: 2014 yılı Nursan açısından öngörülen ve bütçelenen tüm beklentilere uygun olarak gerçekleşmiş olup, planlanan tüm yatırımlar tamamlanmıştır. 2014 yılı sonunda firmamız 2013 yılına göre %20’lik bir büyüme gerçekleştirmiştir.

SUBCONTURKEY: 2015 yılından beklentileriniz nelerdir? 2015 yılı sonunda üretiminizde ve cironuzda nasıl bir artış hedefliyorsunuz?

Kağan Yamakoğlu: 2015 yılında 2014’e göre %10 mertebelerinde bir büyüme hedeflenmektedir. Özellikle ticari araç kapsamında üretim yapan tüm ana sanayilerle mevcut işlerin büyütülmesi ve yeni projelere dahil olmak, ana hedefimizdir.

SUBCONTURKEY: Nursan Kablo olarak önümüzdeki dönem hedeflerinizin arasında neler var? Yeni yatırımlarınız olacak mı?

Kağan Yamakoğlu: 2015-2018 periyodunda pazarın genişlemesine bağlı olarak bizim de büyüme beklentimiz bulunmaktadır. Bu bağlamda, teknolojik iyileştirmeler, makine ekipman parkımızın modernizasyonu ve müşteri memnuniyetimizi arttıracak çalışmalar ana aksiyonlarımız olacaktır.

Haber Kaynağı için tıklayınız.